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优步告诉英国就业法庭它的运作方式与竞争对手一样

发布时间:2019-03-04 11:02:02来源:未知点击:

伦敦(路透社) - 根据一份法庭文件,优步将于周三在英国就业法庭辩护其商业模式,称其司机是自营职业者,其工作方式与长期成立的当地出租车公司相同这家美国公司正在对去年的一项法庭裁决提出上诉,称其应将其两名司机视为工人,这将使他们有权享受最低工资和带薪假期这一判决可能影响英国数千家公司在所谓的工厂经济中,人们在没有固定合同的情况下同时为各种雇主工作,使双方更具灵活性一些工会和工人一直批评这种做法是剥削性的,硅谷巨人将试图通过品牌经济公司来吸引自己此次听证会是在伦敦运输监管机构剥夺了Uber的执照后五天,判断该公司因报告严重犯罪和背景调查而无法办理出租车服务优步将被允许在伦敦运营,直到许可申诉程序用尽为止,这可能需要几个月的时间周三开始的就业上诉法庭案件将把优步的商业模式置于英国使用的定义之中,以对公司与为其合作的人之间的关系进行分类自营职业者只有在工作场所享有基本权利,例如健康和安全那些被视为工人的人还可以获得最低工资,带薪假期和休息时间以及其他福利第三类中的雇员,称为雇员,可以获得这些权利以及法定病假工资和产假或陪产假等其他津贴根据这些文件,优步将争辩说,其驱动程序不是工人,而是其应用程序充当代理人与客户联系自雇的司机,这种关系早在“演出经济”之前就存在了 “根据路透社看到的论点大纲,优步将说:”法庭将了解最近因对'gig经济'的担忧而引起的公众,新闻和政治关注 “事实上......使用该应用程序的司机的位置与在传统迷你公司主持下经营的自雇私人雇佣司机的(熟悉的和历史悠久的)位置大致相同”Minicabs,或私人雇用50多年前,英国出现了汽车小型车不能像传统的出租车一样在街上受到欢迎,但可以通过注册办公室通过电话或互联网预订特定时间和地点代表两名优步司机的英国独立工人联盟认为,他们应该被视为工人,使他们有权获得25岁以上的人每小时至少7.50英镑(10美元)的最低工资去年,两人司机成功地辩称,优步对他们施加了重大控制,以提供按需出租车服务,因此公司在工人权利方面负有责任该案件将在周三和周四进行审理,